Coaching Ansatz und Arbeitsweise

{fa-search-plus fa-4x color=rgb(123,139,5)} Ressourcenorientiert

Im Coaching lege ich besonderen Wert darauf, Ihre vorhandenen Möglichkeiten, Talente, Wissen und Ressourcen zu aktivieren und zu nutzen, um an konkreten Zielen passgenau zu arbeiten.

 

{fa-graduation-cap fa-4x color=rgb(123,139,5)} Der Coachee als Experte

Niemand kennt Sie und Ihre Situation besser als Sie selbst.

Deshalb unterstütze ich Sie im Coachingprozess mit förderlichen Methoden Ihr eigener Experte für Ihre Anliegen zu sein und die für Sie passenden Lösungen zu entwickeln.

 

{fa-line-chart fa-4x color=rgb(123,139,5)} Lösungsorientiert

Einen besonderen Fokus lege ich darauf, im Coaching die Aufmerksamkeit auf das zu lenken, was Erfolg verspricht und konstruktiv ist, anstatt auf das, was nicht funktioniert.

 

{fa-check-square-o fa-4x color=rgb(123,139,5)} Freiwilligkeit

Ich halte es im Coachingprozess für notwendig, dass Sie als Coachee freiwillig an den Sitzungen teilnehmen, um Ihre Anliegen und Fragen zu klären.

 

{fa-refresh fa-4x color=rgb(123,139,5)} Umgang mit Vertrauen und Diskretion

Damit Sie sich in der Coachingsitzung öffnen können, ist es für mich eine Grundvoraussetzung eine Vertrauensbasis und ein kooperatives Klima zwischen Ihnen und mir zu schaffen.

Dazu gehört auch, dass eingebrachte Fallbeispiele und persönliche Anliegen diskret und verschwiegen behandelt werden und in einem geschützten Rahmen stattfinden.

 

 

Vorgespräch

  • In einem unverbindlichen Vorgespräch haben Sie die Möglichkeit mich als Coach kennen zu lernen und Fragen über das Verfahren, die eingesetzten Methoden, und die Sinnhaftigkeit eines Coachings zu klären.
  • Bei längeren Coachingprozessen biete ich dieses Vorgespräch im direkten Gespräch an, für Einzelcoachings ist es möglich, diese Vorgespräche telefonisch durchzuführen.
  • Eine vertrauensvolle Beziehungsebene ist die Basis und Grundvoraussetzung für eine gute Zusammenarbeit.

 

Coachingprozess

  • Am Anfang klären wir Ihre konkreten Anliegen und Herausforderungen und formulieren eine genaue Zielsetzung für die jeweilige Coachingsitzung, bzw. den Coachingprozess.
  • Das Coaching passen wir in Absprache mit Ihnen inhaltlich und organisatorisch auf Ihre Situation und Bedürfnisse individuell an. Während der Sitzung arbeiten wir konkret an Ihren eingebrachten Fragestellungen und Fallbeispielen.
  • Nach jeder Sitzung reflektieren wir gemeinsam, in wie weit und durch welche Ihrer Ressourcen und Kompetenzen Ihr Ziel erreicht wurde und was Sie noch zur Zielerreichung benötigen. Hierbei lege ich besonderen Wert auf das Prinzip der kleinen Schritte, weil Sie sie oft nachhaltiger und leichter in Ihren Alltag integrieren können, als große Veränderungen.
  • Die Dauer eines Coachingprozesses richtet sich nach Ihrem Bedarf und wird individuell vereinbart.

Kontakt


Coaching in Braunschweig


Bültenweg 95 | 38106 Braunschweig


info@coaching-in-braunschweig.de


+49 (0)531 3495301


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