Coaching on the job

In einem Schattencoaching begleite ich Sie als Coach in Ihrem Arbeitsalltag. Diskret im Hintergrund nehme ich Ihr Verhalten in den unterschiedlichen Kontexten wahr, ohne eine aktive Rolle einzunehmen.

Das kann eine konkrete Situation sein, wie zum Beispiel ein Verhandlungsgespräch, eine Präsentation, ein Telefonat, ein Meeting, ein Kundengespräch oder eine bestimmte Arbeitsphase, an die Sie Ihr Anliegen knüpfen.

Anschließend reflektieren wir gemeinsam in einem geschützten Rahmen Ihr Verhalten, Ihre mögliche Wirkung, Ihre Stärken und Potenziale in der jeweiligen Situation.

"In konkreten Arbeitssituationen werden Ihr authentisches Kommunikationsverhalten und Ihre Stärken und Entwicklungsfelder zu unterschiedlichen Herausforderungen sichtbar."

Daraus leiten wir dann gemeinsam konkrete Handlungsschritte für zukünftige Arbeitssituationen ab.
Die erarbeiteten Maßnahmen des Schattencoaching lassen sich für das weitere Vorgehen gut mit dem Business- oder Führungscoaching verbinden.
Die Themen richten sich dabei nach Ihren Anliegen, Zielen und den konkreten Anforderungen und Ihrer jeweiligen Tätigkeit.

Was ist der Vorteil dieser Methode?

• Gewährleistung realer Kommunikationssituationen im beruflichen Kontext

• Authentische Interaktionen anstatt simulierter Szenarien

• Ihr Kommunikationsverhalten wird unmittelbar wahrgenommen

• Direkter Transfer der erarbeiteten Lösungen in die Praxis